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アンケート

最近、FXで負けが続いていますが、仕事はしっかりやっています。

以下の内容をメンバーにアンケートしてみました。
※内容は若干、修正しています。

-----------------------------------

1.現在の事業部/チームはイケてますか?イケてませんか?
  可能であれば、どのような所がイケてる/イケていないかを教えてほしいです。

2.個人的にはイケてますか?イケてませんか?
   可能であれば、どのような所がイケてる/イケていないかを教えてほしいです。

3.事業部、チーム、個人、他人について、どれでもいい(全部でもいい)ですが、
問題点、改善できる点があればが教えてもらえますでしょうか。

  改善点の範囲は何でもいいです。

  例えば、
  ・夕方のMTGを15分以内に終わらせたいとか、
  ・朝挨拶が出来るようなチームにしたいとか、
  ・定期的に席替えしたいとか、
  ・肉が食べたいとか、

  会社に来るのが、憂鬱じゃなくなる、楽しくなるような事であれば
  内容を問いません。思った事を教えてください。

4.会社にくる事は苦痛じゃないですか?

  苦痛であれば、何故苦痛なのか教えてもらえますか。

  例えば、
  ・自分のキャリアパスにあった事が出来ていないから
  ・毎日充実感を感じないから
  ・チームの空気がよくないから

5.チームリーダの私に望むこと

  チームリーダとして、個人としてでもいいですが、私に望む事があれば、教えてください。
  出来る事、出来ない事がありますが、皆さんが望んでいる事を知っておきたいと
  思っています。


6.その他

今のポジション、体制、やりたいこと、不満なこと等なんでもいいです。
思っていることがあれば、自由にお願いします。


---------------------------------------
この質問の返信内容を整理してアクションプランんを考える予定です。

質問は、回答期限を設けたのですが、すぐに返事があるメンバー、回答期限が過ぎても回答がないメンバー。
不満だらけの回答でも、期限までに返信があるって事は、回答のないメンバーよりもポテンシャルは上かなと個人的に思っています。

回答のないメンバーには、何もなくても返信だけは欲しい旨を伝えましたが、やる気がない人は何をいってもだめなんでしょうか。

人を扱うってのは、本当に難しいですが、自分のやり方次第なので、やりがいはあります。

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■人:
・夫婦二人健康でいること(妻が入院しない)
・体重を60kg台にする((2012/12/30時点64kg)

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